Dans le contexte économique actuel, il nous est apparu opportun de communiquer sur le modèle de notre entreprise, la SCOP. Ce modèle garantit à la fois solidité financière et pérennité aux entreprises qui y souscrivent, ce qui par temps de crise leur confère un avantage certain.
Comme toute entreprise, la SCOP a vocation à réaliser des profits. Mais, contrairement à une société classique, ces profits doivent être équitablement répartis entre trois composantes : la société, les salariés et les associés.
Une part est en effet prioritairement affectée aux réserves de l’entreprise. Celles-ci sont destinées à renforcer la structure financière de la SCOP. Elles demeurent le patrimoine commun de la SCOP durant toute la vie de l’entité et assurent ainsi sa pérennité, ainsi que son indépendance vis-à-vis des tiers.
Une seconde part non négligeable, revient aux salariés. Le salarié est ainsi davantage impliqué dans le fonctionnement de l’entreprise. La créativité est décuplée et les efforts récompensés.
Chez EQUITOX tous les salariés sont associés, la société leur appartient et leur investissement est donc total. Cette structuration permet le maintien dans l’entreprise des connaissances et des compétences et assure la stabilité d’une expertise de haut niveau.
En outre l’Union Régionale des SCOP apporte également soutien et conseils aux entreprises coopératives dans des domaines aussi variés que le juridique, le social ou les stratégies commerciales.
En résumé, la SCOP est un modèle entrepreneurial performant et particulièrement résilient. EQUITOX est une entreprise coopérative, qui inscrit son action dans le temps long, base de relations durables, avec un dynamisme et un professionnalisme sur lesquels vous pouvez compter.
Pour mieux nous connaître : https://www.equitox.eu/equitox-equipe
Pour en savoir plus sur les SCOP : https://www.scop.org/
